多做题,通过考试没问题!
大学生职业发展与就业指导
题库首页
>
大学试题(大学选修课)
>
大学生职业发展与就业指导
以下关于兴趣测评的描述,错误的是()。
A、测评是一种概率性的定位
B、测评是一种很好的定位参考
C、需要使用科学的测评来定位
D、测评无法定位出人的兴趣类型
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如果把职业生涯规划比喻来“运筹帷幄”与“
·
2015年的《中华人民共和国职业分类大典
·
给一个没见过苹果的人描述苹果,最好的方式
·
因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划
·
情境性面试具有的三个特点是什么?()
·
用兴趣定位适合的职业类别,I型适合以下哪
·
要提升自己的倾听能力,需要:()。
·
面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜
·
大学里,职业素养的提升,需要根据自己的专
·
求职的时候,需要站在企业的角度来审视自己
热门试题
·
价值观往往以一种背景色呈现,会让我们做的
·
针对性的简历表现为()。
·
在团队中成长,需要:()。
·
从KST分类而言,以下哪些属于T()。
·
进行生涯人物访谈的好处是什么?()
·
为了毕业时求职更有机会空间,低年级只可以
·
价值观改变的本质是()。
·
人生涯彩虹图中,休闲角色意味着什么?()
·
从Super的生涯发展阶段理论,大学阶段
·
经历与经验的区别是什么?()