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06092工作分析

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()是指在岗位设置时考虑管理幅度问题,就是考虑管理的效果问题,考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。

  • A、有效配合原则
  • B、有效管理幅度原则
  • C、能级原则
  • D、一般性原则
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