多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
主要以培养初级技术人员和初级业务人员为培训任务的学校正规培训形式是()。
A、技工学校培训
B、职业(技术)学校培训
C、成人高等学校培训
D、普通院校培训
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国全体公民放假的节日包括()。
·
根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾
·
支持和鼓励事业单位专业技术人员到与单位业
·
醉酒导致死亡的情况认定为()。
·
《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定
·
男工人、职员年满60周岁,连续工龄在15
·
计件工资的核心是()。
·
劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以
·
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时
·
单位职工失业后,失业人员应当持原单位为其
热门试题
·
对复议期间停止执行具体行政行为的几种情形
·
《事业单位人事管理条例》自()起施行。
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单
·
下列选项是不正确的()。
·
行业协会、学会等社会组织和企事业单位不得
·
人民法院应当对就业促进法实施情况进行监督
·
应试人员在考试过程中有下列哪些严重违纪违
·
以下属于劳动合同必备条款的是()。
·
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体
·
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人