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团队合作能力和创新团队建设
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专业技术人员继续教育公需科目
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团队合作能力和创新团队建设
团队的执行力不取决于()
A、团队管理者的执行力
B、每个成员的执行力
C、团队的执行氛围
D、人员数量
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创新的“新”具有绝对性,必须是前人没有发
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领导者在处理部门间的矛盾冲突时,首先要做
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现代企业执行力文化的建设不应从()进行
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下面几种类型中属于团队的是()
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每个期望成功的团队都必须拥有()种角色
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()最大的敌人就是思维定势,开发的思维才
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以下能够体现创新的相对较优原则的是()
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在众包中,个体的创新成为主流,强调的是高
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绝大多数懒散的人不是总是懒散的,勤快的人
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只有坚持有所为、有所不为、()重点突破的
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对于团队来说,激励大家多作生产性努力为正
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专业技术人员创新团队必须善于进行()。
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团队中,管理者应具有的八项基本素质中,不
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创新的“新”并非表现在()
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在一个组织中,执行是()的责任。
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寻找共同的利益点,先解决次要的分歧点,搁
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专业技术人员创新团队的特点有()
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创新团队执行力的特征是()