多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
当个体和组织从经验和反思中不断学习时,()学习便随之产生。
A、适应型
B、经验型
C、行动型
D、自主型
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询
·
对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。
·
从事保密程度要求很高的活动,最适宜的沟通
·
双因素理论表明,下列哪个因素属于保健因素
·
领导生命周期理论由()提出。
·
如何理解“生态政府”的含义?
·
组织成员的认同感
·
群体的大部分规范都是非正式的。
·
在日企管理中,()可以提高员工对企业的忠
·
间隙强化按反应比例可分为()。
热门试题
·
关于经验型学习的作用,表述正确的是()
·
“人上一百,种种色色”,说明个体行为存在
·
价值观是主观的。
·
当组织内部出现下列()情况时,就需要对组
·
媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、
·
在支持关系理论中,下级的工作意识靠恐吓、
·
苏联生物病理学家巴甫洛夫通过对高等动物的
·
利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过
·
认为可以通过对个人工作环境的专门设计,并
·
内容型激励理论包括需要层次理论、()、(