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00152组织行为学
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00152组织行为学
威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,领导的威信作用有()
A、决定领导者影响力的强弱
B、提高领导效能的重要条件
C、有利于推进组织改革
D、有助于融洽领导者与被领导者的关系
E、二有利于吸引人才
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