多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
来自管理者自身的创造力直接来源有()。
A、创新精神
B、知识、经验与技能
C、创造性思维与创造方法
D、勤奋工作
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()属于管理者的决策制定角色。
·
正式组织与非正式组织的运作基础不同,正式
·
下列哪项属于激励的原则()。
·
简述激励过程。
·
目标设置理论的主要观点是()
·
利用管理经济学和管理会计所提供的一些专门
·
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫
·
论述激励可以提高管理效率的原因。
·
人员配备的计划就是根据企业的发展规划,通
·
管理幅度与管理层次互相制约,它们之间存在
热门试题
·
创新是一种原则以及在这种原则指导下,的具
·
根据计划的执行情况和客观环境的变化定期修
·
决策的程序是进行决策的步骤和过程,请简要
·
企业文化的定义是什么?
·
郭宁最近被一家生产机电产品的公司聘
·
企业要顺利运转,必须根据经营目标,对各生
·
某一个大企业,在员工开会时,总是针对某一
·
下列有关精益理念正确的是()
·
针织服装商店设童装部、女装部、男装部,这
·
管理方法不包括哪一个()