多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
人客观存在的需要一旦被主观意识到,就会以()的形式显现出来。
A、动机
B、行为
C、环境
D、需要
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
顺利掌握和运用前人所积累的知识和技能的能
·
委员会按职权分,有()种类型。
·
工作满意度的测量工具有()
·
管理层如何建设道德文化?
·
有群体意识的人,会时刻将自己的言行与群体
·
叙述影响知觉的因素。
·
下列属于组织导向型变革的方向的是()
·
核心价值观被广泛接受和共享的文化称为()
·
下列属于交易型领导理论的是()
·
哪位学者在三步模型的基础上,创建了一个更
热门试题
·
社会测量的提出是由美国社会心理学家()
·
人们在群体中可获得()需要的满足。
·
在领导方格模式中,〈9.1〉型领导又称(
·
强化理论属于激励理论类型中的()。
·
下列不属于组织文化创建一般原则的是()
·
群体之间相互依赖关系的类型不包括()
·
态度的特性包括()
·
通过加入群体,个体能够减少独处时的不安全
·
早期、中期和晚期的事业生涯划分方法的年龄
·
名义群体法的主要优点是()。