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组织行为学
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组织行为学
两个工作相近的员工都争强好胜的人,谁也不服谁,工作中相互较劲,都取得了出色的业绩。根据杜布林划分的冲突类型,这是属于哪种冲突()
A、有益的-实质的
B、有害的-实质的
C、有益的-个人的
D、有害的-个人的
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