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薪酬管理

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由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是（）

  • A、微观薪酬谈判制度
  • B、中观薪酬谈判制度
  • C、宏观薪酬谈判制度
  • D、国家薪酬谈判制度
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