多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（）
A、沟通
B、协调
C、反馈
D、责任
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对专业技术人员服务力的概念理解正确的是（
·
下列说法错误的是（）
·
下列不属于优质技术服务态度的表现的有（）
·
要提供高品质多层次的专业服务，健全服务市
·
创造能力的障碍主要有（）
·
下列说法正确的是（）
·
从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激
·
根据人们生活的不同领域和需要，可将观念划
·
下列说法错误的是（）
·
美国的路得教友互动会属于（）团队。
热门试题
·
服务企业在要求雇员提高对消费者尊重程度的
·
从（）看，服务创新是指开发一切有利于创造
·
技术是组织创新服务力的根本手段，创新的过
·
分析能力是对事物的本质属性以及事物之间的
·
个体相关，层次、节点、环境之间有效合作是
·
以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于
·
事业单位人事管理，坚持（）原则。
·
创新的基本特征包括以下几个方面（）
·
执行是一套系统化的流程，它包括对方法和目
·
做对的事指的是执行的核心流程中的（）。
