多做题,通过考试没问题!
行政伦理学
题库首页
>
大学试题(伦理学)
>
行政伦理学
如果公共组织雇员打算将来在他现在与之有行政业务往来的公司就职,可能会让他对计划中的雇主提供优惠对待,希望借此使雇主给他提供一份职位是指()
A、组织外就业
B、未来就业
C、处理亲戚事务
D、权力兜售
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的
·
行政人员在履行制度性责任时,逐渐形成某种
·
从主体性来看,行政伦理包含两个层次,即(
·
简述我国政府的有限目标管理责任制的含义?
·
下列选项不属于角色评估的三个层次()。
·
20世纪中叶,马克斯认为:行政评价之所以
·
伦理目标的确立,为行政人员履行职责的行为
·
廉政和勤政首先反映在政府机关及其工作人员
·
在从“私人领域”向“公共领域”的转变中,
·
良心是一种()。
热门试题
·
从公共行政伦理学的角度来看,在以下论述中
·
中国儒家经典包括()。
·
现代官僚制是什么运用于社会治理结构体系时
·
行政信念是行政理性、行政情感、行政意志的
·
责任伦理是指从政者必须具备切实的热情,超
·
简述独立人格生成过程中人生修养的基本途径
·
国外把行政纪律的特征形象地表述为“烫炉法
·
孟子认为,人性的主要内容包括()。
·
康德的“自律”观
·
现代文官制度的具体内容包括()