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目标与时间管理继续教育
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目标与时间管理继续教育
由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门
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我们日常所遇到的问题可分为()。
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对个人层面的时间管理,最重要的是()
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充分利用黄金时间,一天当中,工作效率最高
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()是未来结果的现实呈现。
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常用的目标分解方法有()。
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一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控
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在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可
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相信下属,()是领导者做好时间管理的能力
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目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标
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不真诚的表现是()不真诚。
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目标管理的优点有()
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进行目标分解的标准是()
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()是时间管理重要工具之一。
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会议中浪费时间的两种情况有()。
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生活中有()行为是时间杀手
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在制定行动计划时,首先要()
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现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出
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项目管理实质上就是任务与时间的流程图
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我国公共部门实行目标管理是从()开始的。