多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
实现工作丰富化的方法有包括以下哪几种()
A、垂直授权
B、自然团队
C、消费者关系
D、产品的所有权
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在各种决策的道德标准中,决策者往往最为推
·
下列管理方式中,适合于“复杂人”假设的有
·
一般能力的核心是()。
·
人生下来时,他的心理并不像一张白纸那样洁
·
以下属于组织设计的九项原则中统一指挥原则
·
能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上
·
双趋冲突的处理策略应该是“两利相权取其重
·
适合从事公关、销售、开发,善于管理夕阳企
·
在紧急的情况下,民主的领导方式最有效。
·
简述二元四分论的主要理论要点。
热门试题
·
感情承诺型的员工通常的表现是对工作充满热
·
容易形成部门和项目的双重命令链,造成员工
·
疲劳研究的含义是什么?
·
领导效能是由领导者决定的。
·
适用于需要集中各个方面的专业人员参加完成
·
下列不属于奥尔波特个人特质论的是()
·
研究表明,在进行分配谈判时,采取的最有效
·
影响有效沟通的六种主要障碍是什么?
·
研究发现,期望满足与组织承诺之间存在某种
·
组织行为学研究的是具体的组织环境中的人,