多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是()。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不属于计划的特征()。
·
精神激励,就是通过满足员工精神方面的需要
·
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要
·
美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论
·
在决策的程序中,对备择方案进行投入与产出
·
华为曾经是一个名不经传的民营企业,在短短
·
以下说法正确的有哪些()。
·
联系实际谈谈指导与领导工作的要求有哪些?
·
决策事件未来的各种自然状态完全未知,各种
·
描述领导的当代观点以及领导者面临的新问题
热门试题
·
行的收入较满意,但都认为工作有些让他们厌
·
环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具
·
有效的激励手段和激励方法有哪些?
·
一般来说,沟通的重要性体现在这几个方面
·
衰减的方法是指()
·
下列不属于斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业
·
组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以
·
以下()情况,组织可以适当扩大管理幅度。
·
小批量生产企业的产品具有差异化的特点,常
·
组织文化的塑造涉及组织的方方面面,是一个