多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是()
A、重视非正式组织的作用
B、重视人的物质需求,忽视人的社会心理需求
C、重视工作和制度,忽视人
D、把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织文化建设的出发点和归宿是()
·
检验领导者是否称职的主要标志是()
·
知识工作者一般具有以下几个鲜明的特点()
·
常见的组织结构包括()。
·
批评人士指出,员工认可方案具有被以政治手
·
职业生活质量的理论基础是()
·
激励水平的高低表现为()。
·
价值观是指什么?
·
向心变动
·
领导理论的发展,经历了特质理论、行为理论
热门试题
·
“听其声知其人”是知觉的()
·
对于工作和人都非常关心,认为员丁的利益和
·
()对领导者行为的独立维度进行了研究,最
·
对待非正式组织的正确态度是()。
·
人的本质并不是单个人所固有的抽象物,实际
·
提出成就动机理论的心理学家是()。
·
从经典条件反射的原理来看,广告代言人在广
·
华生的行为主义理论认为,心理学是研究动物
·
简要解释变量、自变量、因变量、中介变量、
·
邦尼贝尔工厂的员工平均年龄为70岁