多做题,通过考试没问题!
计量知识(奇瑞计量管理员)
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
计量知识(奇瑞计量管理员)
在编制部门级培训计划时需包括计量方面的内容(包括对新员工的普及型培训),其内容不得少于()次。
A、1
B、2
C、3
D、无要求
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
初始确认间隔的选择应注意哪些因素?
·
测量设备配备/采购未经计量中心审批或会签
·
环境条件不满足时,且生产任务紧急,不得不
·
对于关键测量过程,各专业厂的规划管理部门
·
使用部门工艺技术员负责每隔(),会同试验
·
测量过程策划管理部门应组织完成对测量过程
·
请简述计量验证结论三种处置方式。
·
计量中心应在改进计划到期后()个工作日内
·
计量管理评估细则见《奇瑞公司计量管理质量
·
国家法律法规要求强制检定的设备是指涉及(
热门试题
·
当测量过程失控时,可从以下()方面分析失
·
()对测量设备所需要的测量环境项目计划审
·
各使用部门负责公司一级、二级能源测量设备
·
C类测量设备无计量确认间隔,按照一次性检
·
在编制部门级培训计划时需包括计量方面的内
·
若以图纸作为计量要求时,图纸必须经过使用
·
测量设备外委维修结束后,使用部门应在1周
·
测量人员:与测量管理体系的有关的人员,如
·
延期校准生效后,计量中心应下放“合格证”
·
计量标准装置在投入使用前应经过()()考