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潜力激活与创造力开发继续教育

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到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。

  • A、企业文化与经济的研究
  • B、企业文化与企业经营业绩的研究
  • C、企业文化测量的研究
  • D、企业文化诊断和评估的研究
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