多做题,通过考试没问题!
团队建设与创新
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队建设与创新
以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式()
A、指派领导
B、沟通协商
C、人事招聘
D、自检考核
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
激励组织成员应遵循的几条基本原则是()
·
优秀的领导人一般具有()
·
从激励的对象分团队激励方式包括()
·
保证团队价值得到实现的必要心理条件是()
·
对于关系型的团队成员,领导者做法正确的是
·
团队凝聚力在内部表现为()
·
各个阶层要能对其他部门熟悉、了解,并能在
·
从多角度、多方位、多层次去全面看问题属于
·
常用的刺激因素有()
·
“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,说明团队文化
热门试题
·
以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是
·
从激励的手段看,最好的激励方式是()
·
创造的灵魂与动力是()
·
职位影响力与个人影响力不同,在实际工作中
·
在建设成为一个真正意义上的团队后,团队内
·
见贤思齐、鼓励冒尖、成人之美、反对平均主
·
以下哪项不是团队建设的任务()
·
把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很
·
增强和发挥领导的指导作用要做到()
·
团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动