多做题,通过考试没问题!
企业培训师(二级)
题库首页
>
企业培训师考试
>
企业培训师(二级)
在职业培训中,以教授事实、教授概念提高解决问题能力,促进创造性教育培训方法统称为()教育培训方法。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对指导对象思维方式的了解和知道是十分重要
·
培训投入也称为培训投资、培训资本或()。
·
培训项目和课程开发是全局与局部的关系。
·
职业能力操作测验主要测试人的()、注意力
·
利用企业内部各组织间的投入与产出的关系,
·
指导是培训工作者职业发展的重要内容,在现
·
教育的广义解释是:凡是能()即可称为教育
·
2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅
·
关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才
·
教育培训统计工作的基本指标包括:()。
热门试题
·
教育的基本特点有()
·
培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训
·
教学过程主要包括()
·
教育培训的()向纵深发展,公益(共)性日
·
只要有人类社会,教育就会持续发展。
·
培训师在指导()员工时要告诉他们具体的步
·
()是由全国人民代表大会或其常务委员会制
·
在《职业教育法》中明确了职业教育培训的(
·
能力本位职业技术课程选择内容的主要方法是
·
()是培训活动的实质性过程和关键阶段。