多做题,通过考试没问题!
企业培训师(二级)
题库首页
>
企业培训师考试
>
企业培训师(二级)
教育培训统计工作的基本指标包括:()。
A、统计设计人力资源预测
B、教育培训总量和相对量,工作状态和质量
C、学员学习状态和学习结果
D、人才素质综合测评
E、教育培训经济效益
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
利用企业内部各组织间的投入与产出的关系,
·
文字教材开发的基本方法主要有:培训者自编
·
素质教育培训的育人目标是:坚持以()为培
·
教育培训统计指标分为()。
·
培训教学管理体系由人员系统和物质系统两方
·
企业教育投资包括()
·
我国首次在()中,以法律的形式对职业培训
·
对指导对象思维方式的了解和知道是十分重要
·
素质教育培训的特点有:()。
·
编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系
热门试题
·
职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同
·
()是指国务院行政管理职能部门单独或会同
·
国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规
·
我国实施扩大就业的发展战略是()。
·
指导是培训工作者职业发展的重要内容,在现
·
第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律
·
()主要是指培训机构固定资产(校舍场地、
·
“教心必先知心”这话的含义是教师教学首先
·
作为终结性评价的年度评价方案,具体包括(
·
培训统计的基础工作包括搜集整理原始资料、