多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
人这个主体为适应客体和控制客体的产物是()
A、适应性行为
B、创造性行为
C、控制性行为
D、交换性行为
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()认为有效的领导取决于特定的情境或环境
·
关于我们对一个目标知觉,下列哪项描述是不
·
行动研究是什么?行动研究过程的五个阶段是
·
能够给企业带来潜在收益价值的一种资本形式
·
下列哪一个研究问题是最不可能成为组织行为
·
费德勒的三项权变变量是什么?
·
下列哪一项不是案例分析研究方法的不足()
·
满意度
·
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中()
·
下列对沟通含义理解正确的是()
热门试题
·
华生的行为主义理论的主要内容包括()
·
人的行为反应既符合环境的要求又要满足本身
·
领导活动的目的是()。
·
正式群体或者非正式群体所期望的行为模式,
·
双因素理论
·
能力
·
非正式领导所要承担的主要功能有()
·
授权是提高工作效率和效能的重要途径,是领
·
组织发展中的个人发展干预措施有()
·
群体凝聚力受哪些因素的影响?