多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
素质包括（）。
A、心理素质
B、品德素质
C、能力素质
D、文化素质
E、身体素质
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代
·
劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同
·
发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须
·
可提出职工董事监事罢免案的有（）
·
集体合同与劳动合同的区别是（）。
·
对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符
·
什么是危机管理，请简述危机处置的原则与方
·
企业劳动关系预警系统主要相关主体包括（）
·
企业的管理行为受到哪些约束（）。
·
从事特种作业的劳动者必须经过（）并取得特
热门试题
·
下列选项中关于工资率的表述正确的有（）
·
劳动者依照法律规定，通过（）形式，参与民
·
对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构
·
用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人
·
集体谈判的常见策略包括（）。
·
下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是
·
简述单位发展战略或发展规划的制定与实施方
·
劳动力市场的流动形式包括（）
·
以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集
·
国外集体谈判的主要特点有（）。
