多做题,通过考试没问题!
跨文化管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
跨文化管理
最典型的情绪文化国家和地区有()
A、意大利
B、西班牙
C、其他南美国家
D、韩国
E、美国
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
马来西亚的主要宗教是()
·
关于中美文化的主要区别,下面正确的说法有
·
成就文化与归属文化的理解不正确的是:()
·
成功的跨文化谈判技巧应注意以下几点().
·
文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是:
·
文化的特点有哪些?
·
公司运营的角度,使用跨文化团队的潜在优势
·
在日本,喝汤时发出很大吮吸的声音会被认为
·
以下不属于公司中信息共享方式的一项是()
·
以下哪些特征属于集体主义文化中的个人所具
热门试题
·
渗透型研究与开发战略的基本形式
·
女性气质突出的国家,生活质量的概念更为人
·
低权力距离的国家
·
在印度森严的种姓等级制度是该民族文化的表
·
在法国,朋友间互相交谈时()。
·
以下关于自我管理团队描述不正确的一项是(
·
下列不属于数据文化的国家是().
·
以下国家的人在沟通中经常有肢体接触的是(
·
当公司发展到跨国经营阶段时,文化的重要性
·
以下不属于贝雷的文化适应性方法一项是()