多做题,通过考试没问题!
岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
果断指挥能力是组织管理者在组织指挥中体现出来的一种随机决断能力。主要体现在哪几个方面?()
A、迅速制定阶段性计划
B、有效地组织下属实施决策
C、随机解决问题
D、凭主观臆断来分析问题
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人
·
培训效果评估指标的作用包括()
·
科学管理理论是指导专业技术组织胜任力管理
·
下列哪个选项是以心理学、管理学为基础,通
·
知识有广义与狭义之分。广义的知识可以分为
·
具体的说,专业技术组织的人本管理价值不包
·
专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选
·
()是指专业技术人员以新颖独创的方法解决
·
岗位知识,是指专业技术人员从事专业技术岗
·
在中国北京,乐视以“平台+内容+终端+应
热门试题
·
()是高层次的研究力,是指专业技术人员用
·
专业技术人员创造性思维能力,就是专业技术
·
专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些?
·
()是指专业技术组织管理者按照既定目标任
·
()是在组织成员之间感情相投的基础上,由
·
从20世纪90年代中期以后,安然不断地使
·
美国著名心理学家()于1973年提出著名
·
()是提高工作效率、保障工作质量不可或缺
·
()是指专业技术人员通过对研究对象的规模
·
沟通是专业技术人员分享信息、思想和情感的