多做题,通过考试没问题!
岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
题库首页
>
岗位知识竞赛
>
岗位胜任力与创新研究力知识竞赛
()是提高工作效率、保障工作质量不可或缺的关键条件。
A、良好的工作经验
B、良好的基本功
C、满腔的工作热忱
D、高效的工作效率
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训效果评估分为哪些阶段?()
·
专业技术岗位胜任力是用()来的专业技术人
·
专业技术人员对专业技术岗位角色认知能力包
·
专业技术人员良好的岗位协调能力,是实现组
·
首创性,就是第一个创造。首,头也。创,始
·
()是指组织管理者有效监督、指挥其直接下
·
特性因素论的渊源,可追溯到17世纪的心理
·
岗位胜任力体系主要包含哪几个体系?()
·
()是在组织成员之间感情相投的基础上,由
·
20世纪80年代以来,安然公司长期固守于
热门试题
·
()是指专业技术组织管理者按照既定目标任
·
自我实现是人本主义心理学的核心概念,其内
·
心态管理,是指让自己的积极心态成为自己的
·
()是思维的基本*单位,其内涵是反映在概
·
检测专业技术经验,一般用()。
·
()是指专业技术人员根据任务沟通的目标,
·
岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要
·
增强协调能力是提高管理组织能力的关键,主
·
时间管理,是指专业技术人员通过事先规划并
·
经验,在哲学上是指专业技术人员在同客观事