多做题，通过考试没问题！
11467人力资源统计学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
11467人力资源统计学
劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。
A、货币
B、货币和实物
C、证券
D、工资
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主
·
如果报告期人工成本总额增加，职工平均人数
·
从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影
·
劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。
·
企业人力资源考评的总量指标常用（）表示。
·
人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度
·
企业社会保险统计指标包括（）。
·
计算工作时间的通用性最强的单位为（）。
·
在现代工业企业生产中，由于劳动生产率与劳
·
影响企业劳动生产率水平的因素主要有（）。
热门试题
·
非工作时间包括（）。
·
统计台账登记统计资料的顺序是（）。
·
一定时期内，企业平均花费在每个职工身上的
·
狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行
·
下列属于现场培训的是（）。
·
职工技术协作统计的主要内容有（）。
·
企业人力资源素质评价的特点不包括（）。
·
出勤率代表的是（）。
·
劳动过程因素包括（）。
·
对劳动主产率（x，千元/人）和工资（Y，
