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组织行为学
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组织行为学
()一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型
A、《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B、《日本*企业管理艺术》
C、《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》
D、《企业文化——现代企业的精神支柱》
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