多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
题库首页
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
女职工不得从事()体力劳动强度的作业。
·
《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不
·
体力劳动强度是如何界定的?
·
什么是无固定期限劳动合同?
·
什么是女职工的财产权?
·
为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?
·
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依
·
矿山井下作业包含那些范围?
·
生育保险费由谁缴纳?
·
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应
热门试题
·
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低
·
四级(轻度危害)化学毒物有哪些?
·
《女职工劳动保护特别规定》于()正式颁布
·
什么叫高温作业?
·
产生严重职业病危害作业的工作岗位,应当在
·
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需
·
女职工生育享受()天的产假。
·
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要
·
什么叫低温作业?
·
()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范