多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
彼得斯、沃特曼所总结的卓越而富于创新的公司特征不包括()。
A、侧重行为
B、接近顾客
C、多元化发展
D、精兵简政
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
不断学习的内容不包括()。
·
组织生命周期的不同阶段,组织结构是不同的
·
不善于表露情感、表现行为,与人交往显得沉
·
日本现代管理的特点有哪些?有什么优缺点?
·
什么是福特主义?
·
促进双向沟通的措施包括:()
·
如果一个群体有很高的凝聚力,绩效规范却很
·
按照汤普森提出的三种技术互赖类型的观点,
·
目前比较盛行的是把决策程序分为八个阶段,
·
泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。
热门试题
·
根据薛恩的研究,他认为“职业锚”共有()
·
你是否曾对一项失败的活动增加过投入?如果
·
价值观的属性包括()
·
权力的来源包括()、()、()
·
试述组织该如何合理管理员工的个性心理特征
·
在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人
·
企业集团
·
基于价值观的领导理论中,领导价值观属()
·
根据对强化程序的分类,差别计件工资制属于
·
美国著名管理学家()曾经指出,管理人员作