依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

• A、在试用期间被证明不符合录用条件的
• B、患病或负伤在规定医疗期内的
• C、严重违反用人单位规章制度的
• D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的