多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的（）。
A、申诉
B、投诉
C、陈述
D、申辩
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者
·
根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资
·
根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定
·
专门性职工福利机构包括（）。
·
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立
·
竞业限制的人员一般限于用人单位的（）。
·
为了促进就业，国家对哪些企业和人员依法给
·
（）依法维护职工的合法权益，有权参与社会
热门试题
·
社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检
·
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低
·
全国人民代表大会代表，非经全国人民代表大
·
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳
·
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
·
视同工伤有哪几种情形？
·
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的
·
县级以上人民政府建立（）制度，对可能出现
·
职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两
·
对大多数企业来说，每周工作5天、休息2天
