（）是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则，是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段，用有限的资金调动员工最大的积极性，这是企业管理者应具备的重要素质。

• A、定员定岗
• B、岗位责任制
• C、多劳多得，奖惩结合
• D、资源评估