多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下面哪项不属于管理者在进行组织结构设计时必须考虑的关键因素?()
A、集权和分权
B、管理跨度
C、职位界定
D、员工个性特点
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
将人视为自私自利、好逸恶劳的是()。
·
简述各种工作设计方法及其特点
·
要使专家与组织协调一致,可以选择的方式不
·
()阶段重点对领导方式、领导作用和领导方
·
情绪体验强烈、来得快、去的也快,精力旺盛
·
简述国务院的职权内容。
·
弹性的组织结构
·
根据美国社会学家赖特.米尔斯,下面哪个不
·
下列不属于团队建设重要意义的是()
·
下列哪项不为斯普朗格尔的价值观()。
热门试题
·
()通过实验证明,群体情绪认同不仅是群体
·
奥德弗认为,人们共存在3种核心的需要,即
·
工作再设计
·
世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
·
事实表明:12人以上的大群体更善于吸收各
·
一些专家学者对团队工作方式的好处做了概括
·
被称作日常管理决策的决策类型是()
·
提出公平理论的是()
·
正式沟通
·
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()