多做题，通过考试没问题！
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
在组织与个人的连结中，（）是指我们实现远景的方法。
A、使命
B、核心价值
C、远景
D、策略
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
制定好时间表之后将它放到目所能及的地方。
·
任务清单的里一般写明哪些内容（）
·
目标设定要根据目标的重要性确定不同的（）
·
发展向导的需要者为（）。
·
在（）上，上司往往比下属更有兴趣。
·
在绩效目标计划过程中：经理和员工就（）和
·
管理者有责任确保下属为实现既定目标卓有成
·
所有意料之外的问题必须在第一时间得到解决
·
德鲁克的《管理实践》中提到，任何企业必须
·
委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通
热门试题
·
目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制
·
随着时间的进展，把未完成的（）放到下一步
·
有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委
·
超负荷工作是延缓或者推迟处理现在应该完成
·
据研究，美国的加工工业工人每年要比欧洲同
·
以下选项中不属于时间管理法则的是（）
·
由于时间和速度的侵入而成长的独立小产业有
·
在绩效目标计划过程中：经理和员工对（）与
·
在一项工作上转移注意力然后再回去，将导致
·
在组织与个人的连结中，（）是指我必须关注
