多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
在()上,上司往往比下属更有兴趣。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在绩效目标计划过程中:确定员工是否达到了
·
管理模式中,过程难观察,结果可预期的管理
·
时间管理策略中的“40/30/30法则”
·
《更快:所有事情都在加速》的作者是()。
·
下列关于目标管理的成果评估叙述中正确的说
·
《协调》一书的作者是()
·
“个人自扫门前雪”是()管理形态的表现。
·
在下列部门中最便于集思广益的部门是()
·
管理者有责任确保下属为实现既定目标卓有成
·
当下属完成任务中遇到问题时,上司需要帮助
热门试题
·
一般的目标都包括()。
·
《发现者》一书的作者是()。
·
在绩效目标计划过程中:经理和员工就()和
·
下列能节省时间的行为有()。
·
目标是有效时间管理的起点。
·
能把抽象概念简单化的人适合做()。
·
使用目标进行时间管理,其第一步就是要()
·
与经理人相比,CEO的时间分配比较连续。
·
詹姆斯·格雷克在《与时间竞争》一书中高度
·
所有意料之外的问题必须在()得到解决。