所属各单位清欠人员有下列那种情形的，合约法务部门可以提出由人力资源部门调整工作岗位的建议：（）

• A、连续两年个人年度回款计划完成率低于60%的
• B、对清欠项目进行坏账核销处理有间接责任的
• C、连续两年没有完成个人年度回款计划
• D、消极完成清欠负责人布置的清欠计划