多做题，通过考试没问题！
03006护理管理学
题库首页
>
高等教育医学类自考
>
03006护理管理学
按照作用的时间分类，计划可分为（）
A、指导性计划
B、宗旨
C、长期计划
D、中期计划
E、战略性计划
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度
·
控制的首要环节是（）
·
职业期望
·
下列哪项不是一般信息的特点（）
·
“科学管理之父”是指的下列哪位？（）
·
领导行为四分图理论的基础是领导行为主要有
·
目标的性质是层次性、（）和（）。
·
领导行为四分图理论认为：低任务高关心人的
·
构成领导效能的主要因素有（）
·
关于激励，以下描述错误的是（）
热门试题
·
组织的制度创新主要从产权制度、（）制度、
·
情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式
·
简述什么是沟通？为什么要沟通？沟通的基本
·
角色的概念
·
管理者对待A类工作时的管理要点是授权。（
·
当C类工作比较多时，管理者应投入更多的时
·
“ERG”理论认为人的需要有三种：（）的
·
根据领导行为四分图理论，对初步成熟的护士
·
下列不属于激励因素的是（）
·
护理信息除信息的普遍特点外尚有其本身的特
