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00152组织行为学
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00152组织行为学
()也称为操作性条件反射论,是在条件反射论、行为主义论和尝试学习论的基础上,提出的一种新行为主义理论。
A、双因素理论
B、成就需要理论
C、公平理论
D、强化理论
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