多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
岗位调查的原则与方法。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
典型的开放式人员导向性工作分析方法的是(
·
岗位抽样法的基本原理是()
·
被称为美国科学管理之父的是()
·
允许各部门针对所分析的岗位工作特点自行增
·
企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组
·
职位分析问卷法、职能工作分析法和关键事件
·
直接测热法
·
职位分类起源于()。
·
写实分析法
·
我国工业企业中患病人数最多,对劳动者监控
热门试题
·
我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体
·
简述工作分析描述阶段的主要工作内容。
·
()是指一个工作组织的成员,根据他们在该
·
无论是新组织的工作设计,还是工作的再设计
·
企业人力资源供给预测分析的信息主要来自于
·
我国1995年开始实行的8小时工作制是属
·
工作者的特定技能
·
工作特征模型包含的核心维度有()。
·
一份完整的工作说明书内容的第一部分应该是
·
下列关于工作评价的意义表述不正确的是()