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移动岗位通用知识
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指示具有强制约束作用要求下级机关必须遵守和执行
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公文应在（）装订。
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各级（）有权监督安全生产管理办法的实施。
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省公司直属单位可以用省公司名义行文。
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员工因特殊情况需续假的，必须假期届满前由
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公文依内容性质划分，可分为（）
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省公司部门之间未对有关问题协商一致时，可
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平头文件亦称白头文件，如公告、通告、布告
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移动公司为员工缴纳的有（）
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公文的法定作用是由公文形成者的发文目的决
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公文写作所运用的表达方式主要有（）。
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（）是企业文化中反映的企业经营管理的主体
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全面推进（）常态化机制建设，以风险控制为
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“报告”的主要特点是（）。
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公文的法定制发程序（）
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会议实行预算管理制度。由（）对各部门的会
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人才管理是要善于（）
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新员工应参加公司统一组织的（）
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公文按照处理紧急程度分为（）
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任免干部可使用批复。
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公司表彰奖励按种类分为：（）。
