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组织行为学
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组织行为学
合适的目标能够起到最大的刺激作用,应具有的特点是()
A、较容易达到、模糊、可接受强
B、较容易达到、具体、可接受强
C、难度较大、具体、可接受强
D、难度较大、具体、可接受强
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