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管理学概论

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最新试题

· 达到一定的工作成绩后获取适当报偿的可能性
· 职能制组织结构中每一个事业部都有其独立的
· 组织设计的最后一步是（）
· （）称为“科学管理之父”。
· 领导者只决定目标.任务的方向，对部属在完
· 决策
· 冲突各方本着求同存异的精神，避免把意见分
· 德鲁克认为，企业的所有业务活动大体可以分
· 不确定状况下的决策
· 有这样一个真实案例：四年前可口可乐在巅峰

热门试题

· 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出
· 按产品划分部门是根据产品或产品系列来组织
· 归因理论认为，人的行为获得成败可以归因于
· （）是指对管理者所期望的、符合组织目标的
· 一个组织的全部行为活动构成控制的（）。
· 按决策问题的重复程度，可分为（）和（）。
· 效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期
· 下列属于美国管理学家的“费德勒模式”提出
· 按决策的重复程度不同，可以将决策分为（）
· 组织存续目的决定了组织在资源配置方面的既