团队领导在支持团队发展的过程中，做法不正确的是（）。

• A、团队领导要掌握有效的发展方法
• B、团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
• C、团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
• D、团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色