多做题,通过考试没问题!
领导能力测试知识竞赛
题库首页
>
其他知识竞赛
>
领导能力测试知识竞赛
在管理标新立异的员工时,你认为哪一点是不正确的?()
A、尊重他的个性
B、表示对他的信任
C、适才适岗
D、与他们沟通时要非常的热情
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情
·
简要叙述领导者的用人理念。
·
假定你是营业主任,你计划了新的促销活动,
·
请阐述领导者定位需要考虑的因素。
·
成就动机理论主要的动机需要是()
·
试列举领导者不同的权力来源与类型。
·
假定你是14岁、12岁、10岁的3个小孩
·
简要描述一下平衡领导模式的特征。
·
你想要提拔两个人,但空缺只有一个,他们资
·
假如你是领导,你的某部下能力、业绩突出,
热门试题
·
假定要推举一位成绩优秀的部下,想把他尽力
·
你的一位部下做了一件值得称赞的事,假使你
·
试论述文化转型与领导行为取向。
·
假定你是飞机制造研制人事主任,你发现铸铁
·
你的部下向你提出一份全体连署的陈情书,他
·
“和平型”性格的人是对别人不要求,对自己
·
在公司内部设立“优秀员工榜”也可以对激励
·
请把你过去的或者现为上司的人物想一想,你
·
你在公园和一位未曾相识的性格活泼而有理智
·
对员工的激励应该是有的放矢、目的性很强的