多做题，通过考试没问题！
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
目标管理的实施原则是什么？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
管理学的发展经历了一代又代人的努力，从古
·
“菁菁校园”是一所新型的私立学校，专门为
·
综合激励理论综合了各种激励理论，是在吸取
·
通过合并较小的公司以扩大组织的经营规模的
·
双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不
·
下列不属于行为科学管理理论的是（）。
·
一天，某纺织公司总经理来到工厂，在一个纺
·
了解员工的（）是应用需要层次对员工进行激
·
在我国相当数量的国有企业面临效益低
·
公平理论认为，对人行为产生影响的是自己和
热门试题
·
巴贝奇特别强调劳资协作，提出了（）
·
按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集
·
简述内部提升的优点
·
周朝建立后，所面临的政治形势相当严峻。为
·
在企业经营管理活动中，质量的涵义就是指（
·
组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内
·
会议管理需要注意规定角色，督察执行等问题
·
大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘
·
组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制
·
典型的逆反心理有三种；（）。
