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中国餐饮业职业经理人资格考试

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根据员工的绩效考核结果，可以将员工分为四大类，具有“工作认真，对领导和餐饮企业的认同感高，可业绩不佳”等特点的员工，其类型属于（）

  • A、贡献型
  • B、安分型
  • C、冲锋型
  • D、堕落型
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