多做题,通过考试没问题!
人才中介师
题库首页
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
据研究,影响企业战略的最重要因素包括()。
A、客户对产品与服务的高质量的需求
B、组织的管理构架
C、国际竞争
D、吸引与留住优秀人才
E、快速变化的新技术
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源同其他资源一样,会在使用的过程中
·
冲突的特征有()。
·
小李与某软件开发公司签订劳动合同,合同期
·
招聘广告的内容主要有()。
·
工作模拟的主要形式有()。
·
劳动争议经调解达成协议的,应当制作调解协
·
实施绩效考评系统需注意的问题有()。
·
劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁
·
职业生涯的周期包括()。
·
当职业生涯进入开辟更宽的职业出路,了解自
热门试题
·
结构化面试的实施步骤有()。
·
人力资源规划的实质是组织为实现其目标而制
·
甲公司与乙公司于2005年5月20日签订
·
招聘者应具备的特点有()。
·
天生我才必有用,故人人都是人才。
·
合同的条款即合同的内容,我国《合同法》规
·
我国法律规定,劳动争议处理的途径有()
·
经济人假设的奠基人是()。
·
依照我国法律的规定,租赁合同超过一定期限
·
社会保护中的环境保护有()。