多做题,通过考试没问题!
人才中介师
题库首页
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
冲突的特征有()。
A、目标的不相容性
B、行为的互相依赖性
C、过程的互动性
D、利益分配不均
E、持久性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则,人民
·
人力资源开发类型有()。
·
人民法院审理下列案件,适用特别程序()
·
内部招聘的方法主要有()。
·
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年,从当事
·
按照《合同法》的规定,下列合同的履行规则
·
按照我国现行的法律,用人单位自用工之日起
·
人员测评的原则有()。
·
人民法院审理民事案件,可以进行调解,按照
·
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、
热门试题
·
根据《民事诉讼法》的规定,民事案件一律实
·
结构化面试的含义包括()。
·
2007年1月,徐某进入在上海市徐汇区一
·
战略管理过程中最重要的环节是()。
·
关于合同法的基本原则错误的是()
·
老年人力资源保护的内容有()。
·
人力资源在被“闲置”时,其本身具有一定的
·
组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部
·
根据我国《劳动合同法》的规定,被派遣劳动
·
导致目标管理失败的原因有()。