由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力，因此，企业必须保持一种（）对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。

• A、相对较高的薪酬水平
• B、相对较低的薪酬水平
• C、稳定
• D、浮动